Responsabilidades
Funciones técnicas (≈ 60%)
- Desarrollar y mantener módulos personalizados en Odoo (backend y frontend).
- Diseñar y revisar arquitecturas modulares, integraciones y componentes reusables.
- Resolver incidencias técnicas complejas y optimizar el rendimiento de los sistemas.
- Participar en revisiones de código, testing y control de calidad.
- Documentar soluciones técnicas y asegurar la trazabilidad del desarrollo.
Funciones de liderazgo y gestión (≈ 40%)
- Planificar tareas, definir estimaciones y priorizar backlog junto al equipo.
- Supervisar el avance de proyectos, apoyando a los desarrolladores en su ejecución.
- Coordinar con el Team Leader de Consultoría y el equipo funcional, garantizando la coherencia entre los requisitos del negocio y las soluciones técnicas.
- Participar en reuniones de seguimiento técnico-funcional con clientes y dirección de proyecto.
- Promover buenas prácticas de desarrollo, control de versiones, CI/CD y testing automatizado.
- Acompañar el crecimiento técnico y profesional del equipo (mentoring).
El perfil
- Capacidad de organización y planificación.
- Liderazgo técnico y mentoring.
- Comunicación transversal (con equipos técnicos y consultores).
- Pensamiento analítico y resolución de problemas.
- Orientación a resultados y mejora continua.
Será necesario tener...
- Lenguajes: Python, XML, JavaScript (OWL / QWeb).
- Base de datos: PostgreSQL.
- Frameworks / herramientas: Git, Docker, CI/CD, Linux.
- Metodologías: Scrum / Kanban.
- Integraciones: APIs REST, sistemas externos y servicios web.
- Conocimiento funcional de módulos Odoo (Ventas, Compras, Inventario, Producción, CRM, Contabilidad).
Se valorará...
- Experiencia en la implantación de software de gestión (ERP).
- Dominio avanzado en Odoo
- Certificación Odoo
- Conocimiento en Contabilidad
- Idiomas (Inglés, francés, alemán)